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积累经验是职业化发展最重要的基础性工作，是“职场之本”。

作为新人，如何快速成长，职业化进程是至关重要的。

上嘉集团于2022年正式启动“猎鹰计划”开启管培生2.0招募与培养，面向社会引进一批优秀的管培生作为上嘉管理干部的储备培养。

职场上，如何与上司相处本身就是一门学问，特别是和上司说话时，要注意什么呢？

每个物流人才心中一定都会有清晰的职业规划。按着笔者的理解和经历，特将物流人才的成长分成四个阶段，五个能力，六个软实力。