经验丰富的职场人，脑中的工作作业非常丰富，能够凭借作业信息进行有效的推理和判断。积累经验是职业化发展最重要的基础性工作，是“职场之本”。上期和上小嘉一起学习了职场新人快速成长的职业化进程，这期和大家继续分享如何成为优秀、作业丰富的职场人员。
一、积累成就卓越
成为具有职业竞争力的员工，必须充分熟悉自己的工作领域，熟悉到在这个岗位具有“无可替代”的优势，对公司的贡献度巨大，就意味着职业能力有了垄断性优势，在劳资协议中也就有了更多的定价话语权，这个梦幻般的职业发展道路是从积极，扎实的积累经验开始的。这个过程一般分为知道、熟练、精通三个阶段，从合格到优秀再到卓越的过程。
•通过作业积累成就卓越
合格的员工——了解基本的规范，从事辅助性工作，能够在别人的指导下工作。
优秀的员工——熟知流程中的细节以及提高工作质量的关键点，富有建设性，能够独立完成工作任务。
卓越的员工——熟练的使用作业开始工作，并且能够丰富、修订、升级作业的内容，具有策略性。
现在的你处于哪个阶段呢？
•成为专业领域的专业人士
积累作业首先要从本岗工作的常识和术语开始。
其次要熟悉各分工领域的程序性事务，最好用文字撰写出来。
大家可以想一想，自己的工作需要哪些专业信息哦？
•把简单的事情做到不简单
把职业化作业积累得精深完善，超出上司和同事的预期。
注重工作任务中的所有细节，能够一一列举描述出来，能够对自己从事的工作制作流程模板，具备资源整合的创新能力。
如果部门领导下达一个小任务，你该如何把简单的事情做到不简单？
•想积累作业，先学会如何积累
积累作业的步骤:
术语：熟悉本岗的核心知识。
流程：考虑工作的一般步骤。
细节：顾及各种细节，细节越多，可操作性越强。
意外：预想各种意外，并把处理意外的经验补充到作业内容中。
按照步骤，给自己的一个工作内容积累一份作业哦！
二、比别人做得多一点
做事情的时候，多准备一些，做得更细致一些，更周到更主动一些，坚持的时间更长一些。专注于工作本身，增加阅历，终将量的积累，造成质的提升。主动精神是一种积极的人生态度，能力的积累需要艰苦的过程，机会永远是给有准备的人，当能力足够强的时候拥有的是更多的选择自由，把握好机遇才是职场生涯的理想目标。职业的根本原理，决定命运的不是运气，而是让你有自我选择的强大工作能力。
•与其表演，不如改善
扎实的提高内涵，不要在面试时依赖应试教育的那一套，日常工作处处按照职业化标准要求自己，刻意表现优秀，很难具备主动精神。
改善的过程比如有：
比其他同事早5分钟到单位，帮忙收拾一下办公室；参加会议时提前摆好座位，准备纸杯；散会时帮助把座椅放回原位；打印吐出的一张张纸整理平整，交给需要的同事；下班临走是巡视一下是否有需熄灭的电灯等等一系列细节中体现。
我们每天的工作中，有什么是主动去改善的吗？
•机会总会降临主动的人
在不具备其他优势的情况下，可以表现的积极主动一些，比别人多做一些，多想一些，你就会变的与众不同。
管理者对于积极表现的员工，通常都是支持和鼓励。可能并没有完成这项任务的能力，但努力主动的态度，机会可能也是会降临的，坚持的本身塑造的就是不断的机会。
大家可以想一想，有什么需要你再积极主动一些，就能获得理想的结果？
•超额付出才有超值收获
不要过于迷信等价原则，多劳总会多得，就算公司不给你多开工资，学会的本事总会是你的，谁也抢不走，这是对自己的投资。上司也会因为你的超额付出，而欣赏你，因为你的表现就是上司的工作成果。
除了日常工作外，还会多做些什么？做过让上司值得骄傲的事吗？
•既要会表现，又要会凸现
凸现自我的最好方式，就是主动做事，主动汇报进度，适时地感谢和赞扬别人。
注意，不要抢功劳，不要过于功利主义，不要事情没做好或者没有做，就急着“邀功”。
想一想，哪些事还有被注意到，准备如何凸现自己？
